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Unsere Geschichte

MakerVerse revolutioniert die traditionelle Fertigung mit unserer digitalen Plattform für fortschrittliche Fertigungsdienstleistungen. Unser Hauptsitz ist in Berlin, aber durch unsere weltweit geprüfte Lieferkette ermöglichen wir, Unternehmen jeder Größe den Zugang zu maßgeschneiderten industrietauglichen Teilen.

Dank unserer zweistelligen Venture-Kapitalfinanzierung haben wir die Mittel, um unsere ehrgeizigen Ziele zu verfolgen.

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Wer wir sind

Der Aufbau einer KI-gesteuerten Plattform und einer erstklassigen Lieferkette geschieht nur mit einem ambitionierten Team.

Wir sind ein vielfältiges, international zusammengesetztes Team mit umfassender Erfahrung in Fertigung, Softwareentwicklung und anderen relevanten Disziplinen. Unser gemeinsames Ziel ist es, MakerVerse zu einer führenden Plattform für Fertigung auf Abruf zu gestalten.

Wir sind stets auf der Suche nach neuen Talenten, die sich unserer Mission anschließen möchten.

 

20

Nationalitäten

35

Teamevents

30

Sprachen

11898

11,898 getrunkene Kaffeetassen (bisher)

Unsere Vorteile 

Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

Wir sind fest davon überzeugt, dass ein gesunder Geist und Körper der Schlüssel zu einem erfüllten und glücklichen Leben darstellt. Werden Sie Teil unseres Teams und genießen sie ein energiegeladenes Workout.

BVG-Ticket

Wir setzen uns aktiv für umweltfreundliche Transportmittel ein und bieten unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Fahrkarten für den Berliner Nahverkehr an.  

Büro im Herzen Berlins (Prenzlauer Berg)

Besuchen Sie uns in unserem Büro, das sich im lebendigen Prenzlauer Berg befindet und ein cooler Treffpunkt für unser Team ist.

Haustierfreundlich

Die Schaffung einer angenehmen Umgebung steht für uns an erster Stelle. Deshalb möchten wir Ihnen unsere Teilzeit-Bürohündin Dusia vorstellen. Sie bringt viel Freunde in unser Büro.

30 Urlaubstage

Wir glauben daran, dass eine Auszeit von der Arbeit essenziell ist, damit unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sich erholen und frisch starten können. Deshalb bieten wir 30 Urlaubstage an.

Teamevents

Wir fördern den Teamgeist durch monatliche Teamevents und Brownbag-Sessions. Nehmen Sie an Aktivitäten wie Escape room teil und stärken Sie die Bindung im Team.

Remote-Arbeiten

Wir verstehen, dass der Arbeitsplatz überall sein kann. Deshalb fördern wir flexibles Arbeiten, das den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter entspricht.

Pensionsplan für Mitarbeiter

Finanzielle Sicherheit ist für uns wichtig, sowohl in der Gegenwart als auch in der Zukunft. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der Altersvorsorge.

Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei MakerVerse

Bei MakerVerse legen wir Wert auf Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion. Wir sind uns bewusst, dass wir durch unsere Arbeit und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter positive Auswirkungen schaffen können. Deshalb setzen wir uns täglich dafür ein, Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion in unserem Arbeitsumfeld zu fördern.

Für unsere Bemühungen wurden wir als "Global Diversity Champion" in der Kategorie Startup ausgezeichnet.

Außerdem sind wir stolz darauf, Teil der „Charta der Vielfalt“ zu sein, Deutschlands größter Initiative zur Förderung der Vielfalt am Arbeitsplatz. 

Weltmeister_Vielfältiges Team

Gestalten Sie Ihre Karriere bei MakerVerse

Lars Loddenkemper

Finance & Digital Automation Lead

„Ich habe mich MakerVerse angeschlossen, um die Erfahrungen, die ich in der Vergangenheit in reiferen Startups gesammelt habe, in einem Frühphasen-Umfeld anzuwenden.“

Arjun Bhaskar Shetty

Business Development Manager

“Ich wurde Teil von MakerVerse, um zu lernen und mich beruflich weiterzuentwickeln. Das schnelllebige und unterstützende Umfeld bietet genau das.”

Paloma Rojo Crespo

Marketing Managerin

"Was mir an der Arbeit bei MakerVerse am besten gefällt, ist das dynamische, innovative Umfeld, in dem ich neue Fähigkeiten erlernen und verschiedene Herausforderungen angehen kann und sehe wie meine Ideen zum Leben erweckt werden."

Spaß bei Makerverse

Unser Einstellungsprozess

1
Bewertung der Bewerbung

Wie überprüfen sorgfältig die
eingereichten Bewerbungen.

2
Virtuelles
Vorstellungsgespräch

Im nächsten Schritt führt unser HR-Team ein virtuelles Vorstellungsgespräch über Microsoft Teams mit den Bewerbern durch.

3
Technisches
Vorstellungsgespräch

Die Bewerber werden eingeladen, vor Ort an einem technischen Vorstellungsgespräch mit dem Abteilungsleiter teilzunehmen, um ihre Fähigkeiten zu präsentieren.

4
Kulturelles
Vorstellungsgespräch

Der letzte Schritt wird während oder kurz nach dem technischen Vorstellungsgespräch geplant. Ziel ist es, zu beurteilen, wie gut Sie in unser Team passen, und einen unserer Mitbegründer kennenzulernen.

Werde Teil unseres Team

Lassen uns gemeinsam die Fertigungsindustrie revolutionieren

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