MakerVerse sta assumendo! Scopri tutte le nostre posizioni aperte e candidati oggi stesso.

La nostra storia

MakerVerse sta rivoluzionando la produzione tradizionale con la nostra piattaforma digitale per i servizi di produzione avanzata.La nostra sede è a Berlino, ma grazie alla nostra catena di fornitura collaudata a livello globale, consentiamo ad aziende di ogni dimensione di accedere a componenti industriali personalizzati.

Grazie al nostro finanziamento a doppia cifra, disponiamo delle risorse necessarie per perseguire i nostri ambiziosi obiettivi.

Chi siamo

La creazione di una piattaforma guidata dall'intelligenza artificiale e di una catena di fornitura di livello mondiale è possibile solo con un team ambizioso.

Siamo un team internazionale e diversificato, con esperienza nel settore manifatturiero, nello sviluppo di software e in altre discipline, per far crescere MakerVerse fino a farla diventare la piattaforma di produzione on-demand leader del settore.

Siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti che si uniscano alla nostra missione.

20

nazionalità

35

eventi di squadra

30

lingue

11898

tazze di caffè bevute (finora)

I nostri vantaggi

Iscrizione all'Urban Sports Club

Crediamo fermamente che una mente sana e un corpo sano siano la chiave per una vita soddisfacente e felice. Unisciti al nostro team e goditi un ambiente di lavoro pieno di energia.

Biglietto BVG

Ci piace promuovere un trasporto ecologico. Per questo offriamo biglietti per il trasporto pubblico di Berlino.

Ufficio nel cuore di Berlino (Prenzlauer Berg)

Unitevi a noi nel nostro ufficio open space e nella nostra area di ritrovo.

Ufficio pet-friendly

Creare un ambiente confortevole è una delle nostre priorità, vi presentiamo quindi il nostro cane da ufficio part-time Dusia. Porta molta gioia nel nostro ufficio.

30 giorni di ferie

Prendersi una pausa dal lavoro permette ai nostri dipendenti di riposare e rigenerarsi. Per questo offriamo 30 giorni di ferie, per dare ai nostri dipendenti il tempo necessario per dare il meglio di sé.

Eventi di squadra

Team building con eventi mensili di gruppo e sessioni di brownbag. Unitevi a noi per attività come il lancio dell'ascia.

Lavoro a distanza

Sappiamo che l'ufficio può essere ovunque. Per questo sosteniamo il lavoro mobile in base alle esigenze individuali dei nostri dipendenti.

Piano pensionistico per i dipendenti

La sicurezza finanziaria è importante ora e dopo. Sosteniamo i nostri dipendenti con un piano pensionistico.

Diversità, uguaglianza e inclusione

In MakerVerse diamo valore alla diversità, all'uguaglianza e all'inclusione. Siamo consapevoli di poter creare un impatto positivo attraverso il nostro lavoro e i nostri dipendenti. Ecco perché lavoriamo ogni giorno per promuovere la diversità, l'uguaglianza e l'inclusione nel nostro ambiente di lavoro e creare un ambiente di cui essere orgogliosi.

Per i nostri sforzi, siamo stati premiati come "Global Diversity Champion" nella categoria delle startup.

Inoltre, siamo orgogliosi di far parte di “Charta der Vielfalt”, la più grande iniziativa tedesca per promuovere la diversità sul posto di lavoro.

Dai forma alla tua carriera in MakerVerse

Lars Loddenkemper

Responsabile finanza e automazione

"Sono entrato in MakerVerse per applicare l'esperienza acquisita in passato in startup più mature a un ambiente early-stage."

Arjun Bhaskar Shetty

Responsabile dello sviluppo aziendale

"Sono entrato a far parte di MakerVerse per imparare e crescere professionalmente. L'ambiente elettrizzato e solidale offre proprio questo."

Paloma Rojo Crespo

Responsabile Marketing

"La parte che preferisco del lavoro in MakerVerse è l'ambiente dinamico e innovativo in cui posso apprendere nuove competenze, affrontare sfide diverse e vedere le mie idee prendere vita."

La vita a MakerVerse

Il nostro processo di assunzione

1 Valutazione della candidatura

Esaminiamo attentamente
le candidature presentate.

2 Colloquio di lavoro virtuale
con noi

Nella fase successiva, il nostro team HR conduce un colloquio virtuale con i candidati tramite Microsoft Teams.

3 Colloquio tecnico
con noi

I candidati sono invitati a partecipare a un colloquio tecnico in loco con il responsabile del reparto per mostrare le loro competenze.

4 Colloquio culturale
con noi

L'ultima fase è prevista durante o subito dopo il colloquio tecnico. L'obiettivo è quello di valutare il grado di integrazione nel nostro team e di incontrare uno dei nostri co-fondatori.

Entrate a far parte del nostro team

Rivoluzioniamo insieme l'industria manifatturiera